温少波：大学生的求职“红娘”

温少波从事过很多行业的工作：文化传播公司董事长、招商局主任、电视台制片人、营销策划总监等。2008年，他创办了杭州携职大学生求职旅社有限公司，经过一段时间的运作之后，温少波发现携职的社会效益远远大于经济效益，那时候他接触到社会企业这个概念，开始尝试社会企业的做法。

全国每年有700多万的应届毕业生，其中50万应届毕业生半年内找不到工作，加上往届共有1000多万毕业生在寻找工作。而大学生找工作所消耗的成本也正在逐年升高，这让本就囊中羞涩的求职大学生更加无奈。能否专门成立一家为求职大学生提供服务的机构，解决他们在外生活的后顾之忧，减轻他们的求职负担，帮助他们找到好工作，使这里成为他们身在异乡真正可以信赖托付的生活求职社区呢？

2008 年做携职的时候，他们还是纯粹以商业企业的方式在做，但是经过一段时间的运作之后，他们发现携职的社会效益远远大于经济效益，这个时候温接触到社会企业这个概念，参加了英国大使馆的社会企业家项目培训后，豁然开朗：“原来携职做的就是社会企业”。几年来，携职一直坚持走社会企业，也得到了公益慈善界各位老师的鼓励和肯定，携职也在这条路走得更坚定。目前携职已经连锁发展，也从一家小小的求职旅社，做成一个人力资源产业服务园。接下来，携职还想将社会企业在杭州做出点影响力，吸引更多的企业家加入到社会企业，用企业的手段来做慈善，帮助更多需要帮助的人。

温少波很清楚，对于大学生来说，提供一个落脚的地方并不能改善他们的现状，找到工作才是最重要的。携职旅社有几名特殊的工作人员，他们被称作“人才红娘”。每天，温少波和这些辛勤的红娘们从各个企业方获取最新的招聘信息，然后针对企业的需求对大学生进行一些应聘方面的指导。在人才红娘的眼里，需要指导的不单单是求职者。“随便打开一个企业的招聘简章，你会发现很多信息都不规范。”温少波表示：“没有明确讲清楚社保和住房公积金的缴纳方式、对岗位描述不准确、待遇低于平均水平，这些问题会让他们的招聘变得不容易。”

携职的目标群体很清晰，就是针对求职学生，提供在求职产业链上的服务，从住宿---培训—就业，针对企业而言，从招聘----培训---外包等等。全国做求职住宿的机构很多，但是从求职住宿做到产业园的只有携职，携职在这个领域已经成为领跑者。在携职的平台上，已经整合了20 多家国企、民企的人力资源服务机构，700 多家全国大中专院校，上千家企业。携职5年来不断的创新，不断地投入，财务收支逐年增长，2013 年追加投入资金200 万元，资金来源目前是股东投资为主。

其实，“携职”的社会价值已经远远大于商业价值。开办几年的时间里，携职住宿服务人次已达到25000余名大学生，入住率为83%、人平均居住时间8-10天。开办至今，携职已经为10000多名大学生推荐工作，并为5000多名大学生找到工作，成功率为52% 。他们将减轻大学生求职负担作为共同的愿景，将“帮大学生找到好工作”作为肩负的使命，把“人才事业，利国利民，功德无量”作为企业的价值理念。求职住宿+人才服务的携职模式也为解决大学生就业问题提供了一个很好的社会化解决方法。它解决了政府政策落地短板问题，有效地帮助大学生的就业问题，5年多来，携职帮助了25000 多名大学生求职者。不断创新是携职作为社会企业发展的必然途径，杭州求职地图、曹操人才网、进楼宇服务、大学生就业培训贷款、携职人力资源产业服务园等一个个创新，携职已经从一家小小的求职旅社发展成为一个集求职住宿、求职培训、职业中介、猎头、人才派遣、人事代理、户口档案等一条龙服务的人力资源产业服务园。

携职模式在社会上引起了巨大反响，杭州市蔡奇市长两次批示有关部门支持携职模式，杭州市人事局发文表示对携职的支持，人民日报、中央电视台、新华社、中国网、中国新闻139网、新民晚报、浙江日报、新民晚报、钱江晚报、中国企业家、社会创业家等国内外几十家媒体进行了报道，充分肯定了携职的做法。特别是中央电视台的《杭州“携职旅社”为求职学子“减负”》、《携职”是反思大学生就业服务的镜子》、新华社《"求职旅社"免费入住让毕业生低价栖身》这些评论更是对携职的做法给予了极高的评价。正如人民日报评论的：说实在的，我多么希望携职旅社这样的服务机构是由有关职能部门主办的，说得宏大些，这也是一个城市的形象和品质啊！

2011年携职荣获由英国大使馆颁发的帝亚吉欧梦想计划助力奖。2012年携职荣获由英国大使馆主办的新湖社会企业创新奖。2013年携职荣获英国大使馆与增爱基金会共同颁发的增爱社会企业创投奖。

做社会企业后温少波觉得幸福感极强，他感受到周边的老师、朋友、家人、企业对他的肯定，“他们认为我在做一件有意义的事业，现在每天最高兴地不是挣多少钱，而是听到下属来报告说今天为多少大学生找到了工作。我觉得做社会企业慢慢的将自己引入了善的道路。人才事业、利国利民、功德无量，是我办社会企业的企业伦理。”温少波说。

推荐理由：

携职旅社创造了一个求职住宿+ 求职培训+ 求职服务的新模式。这个独具创意的大学生携职旅社成为新毕业生们的求职驿站，并逐渐形成全国社会企业中的较为成功的模式之一。