强制激进的殡葬改革不是改革

据东方早报日前报道，安徽安庆今年强力推行的殡葬改革，一些老人以绝食、上吊等方式自杀以避免火葬。

由于土地资源、环境保护以及倡导节俭等原因，中国提倡火葬已经几十年，但中央政府一贯的态度都是鼓励、引导进行火葬，从来没有提出过强制火葬。这种采取直接或间接方式强推火葬逼死人命的做法，不仅简单粗暴不人道，而且背离了改革的精神。

早在1956年，中央即倡导火葬，曾有150多名高级官员签名承诺死后遗体火化。此后，中央多次出台殡葬改革的政策文件，制定殡葬管理的法律法规。

最近的一次是去年中办、国办印发《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》，意见出台背景主要是针对近年火葬率下降、乱埋乱葬占用耕地、重殓厚葬等问题。

但观察50多年来中央关于殡葬改革出台的所有政策文件和法律法规，其主导思想从来都是倡导火葬、提高殡葬服务质量，并无任何强制的要求。

之所以采取这样的政策取向，是决策者结合现实考虑的结果。中国人特别是汉族，土葬是传统的遗体处理方式，有强大的观念基础，这缘于汉人视土地为生命之本。人死后，埋于土地中使死者得到安息。

这种观念并没有什么科学的根据，但延续几千年的传统观念，并不是靠强制力就可以打破的，只能逐步改变观念，这需要几代人的努力。

但安徽安庆地方政府恰恰无视这个基本常识，政府出台文件划出火葬的时间表，并通过政府强制力实现这个时间表。

在6月1日大限来临前，一些老人选择了自杀以入土为安。

这种本来可以避免的悲剧却真实的发生了，责任无疑在政策的制定者，以生命为代价的火化率即使是达到了100％，在上级那是个好的成绩单，在民众那里却是不及格。

正如报道中所提到的，安庆官员也感到无奈，因为安庆的火化率拖了全省的后腿。安徽全省火化率80％，安庆地区只有10％，上级压力和媒体批评，也让安庆压力很大。

对政府工作进行考核，是给政府部门和公务员提高工作压力、努力工作的必要措施，但考核不是万能的，也不是所有事情都能通过数字可以解决。

土葬观念在一些老人那里的影响根深蒂固，这不是所谓做思想工作都能解决的，更不是拆解了棺材就能解决的。

对于倾向土葬的人来说，只能通过倡导、激励加监管的方式逐步解决。比如火葬给予补贴，降低火葬的成本，对于土葬严格限定场所、面积，加大对乱埋乱葬的惩罚力度等，这些措施都需要政府更细致的工作，但不能因为见效慢，就采取强制、激进的手段。

殡葬改革逼死人的事情，不要再发生了。