员工权益与福祉议题：企业声誉排名TOP10与案例分析

4月22日，在第57个世界地球日到来之际，用户认知研究咨询公司『数字品牌榜』与凤凰网公益联合发布《2025年度ESG100品牌榜&ESG品牌声誉研究报告》。

“ESG100”，既是指在环境、社会及公司治理（ESG）领域获得公众高度认知的排名前100位企业，也是期望所有企业能够在ESG领域向着100分努力。报告以2025年全网超5520万条相关媒体报道、平台资讯与用户口碑内容为数据基础，运用『数字品牌榜』自研的数字品牌价值（DB值）量化模型，对企业在该领域的公众认知与声誉建设成果进行了客观、全面的评估与排名，旨在为企业ESG实践与传播提供数据洞察与策略参考。

既往年度报告可访问数榜官网：www.dbrank.net

在不同ESG议题的营销落地中，品牌的具体打法各有侧重，但聚焦到同一类案例上，往往都能提炼出通用的“加分”套路。以下是员工权益与福祉议题下的企业声誉排名TOP10与案例分析。

员工权益与福祉议题-案例分析

洞察点：将提高员工福祉作为增强自身竞争力的一部分，也是为和谐社会做贡献的具体行动，并为企业的ESG形象加分

案例名称：京东为骑手全员缴纳五险一金

案例DB值：2,643,833,378DB

2025年3月起，为全国15万名外卖全职骑手全额缴纳五险一金，个人承担部分也由公司兜底，每月人均投入约2000元。此举覆盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，树立了新就业形态劳动者权益保障的行业标杆。

来源：微博@老板联播

案例名称：美团“袋鼠宝贝”计划

案例DB值：114,621,971DB

美团“袋鼠宝贝”计划是其针对骑手子女推出的公益帮扶项目，为因意外导致重伤、重病或身故的骑手家庭提供子女教育资助，覆盖3-18岁儿童，包括学费补贴、心理关怀及成长支持,体现了平台对新就业群体家庭保障的人文关怀。

来源：微信@美团公益

关于本次研究：

本报告观测窗口期为2025年1月1日至12月31日，数据来源全面覆盖中央级媒体、财经媒体、大众媒体、新闻客户端、社交媒体、自媒体、消费社区及短视频平台。『数字品牌榜』独创的DB值模型，综合考量了单条内容的传播声量、用户参与度、情感倾向与时效系数，实现了传播效果的可视化与用户心智的量化，为企业ESG声誉管理提供了科学、客观的评估标尺。

关于发布方：

『数字品牌榜』是一家创立于2017年的传播科技（Communication Technology）公司。公司以“大数据+自然语言处理技术”为基础，自研数字品牌价值量化分析模型，为企业的品牌传播、市场营销、用户洞察与声誉管理提供深度的数据化咨询服务。

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