长江隽永女性领导力奖学金：以教育赋能女性成长，共筑女性发展新生态

“女性的每一次进步，都是人类文明进步最生动的诠释。女性主义，绝非狭隘的性别主张，而是人类主义本身。”9月9日，2025全球女性博览会暨全球女性友好交流与创新产业大会在杭州盛大启幕，长江商学院副院长周春生在活动现场接受凤凰网专访。

为鼓励更多女性企业家成长和女性产业创新发展，支持更多女性走向卓越，长江商学院在建校20年之际推出赋能女性的课程“长江隽永”。本次大会上获得长江-隽永女性领导力奖学金的是联合国全球契约组织驻华代表刘萌和北京康盟慈善基金会理事长、中国儿童电影公益基金发起人柳莺。

以隽永之名：重塑女性领导力的价值模板

“长江隽永女性领导力项目”自2022年10月创立以来，始终致力于打造中国首个“全女性、为女性”的全人教育课程与终身成长平台。该项目跳出传统商科教育的框架，将女性置于认知重构与行动赋能的双重起点，旨在帮助学员不仅提升商业战略能力，更完成对生命能量的深度唤醒。

在活动现场，长江商学院副院长周春生表示，“‘长江隽永’的使命，便是与优秀的女性一道，以专注自身的教育与提升，投身于这场社会实验。我们期待在一个单纯性别的高能量场域中，突破自我设限，进行无上限的探索。”

教育为桥：向内探索生命，向外探知规律

在遴选机制上，长江隽永女性领导力奖学金尤其强调“价值创造者”特质。获奖者往往不仅在商业实践中取得显著成就，更展现出以创新模式回应社会需求的潜力。她们是深耕专业领域的女性开拓者，能够超越个人发展层面，推动构建更加平等、友善与可持续的未来。

该奖学金的培养体系围绕“向内探索生命，向外探知规律”这一核心框架展开，涵盖宏观认知、历史规律、科技应用、企业战略及家族治理等多重维度。课程摒弃传统商科教条，强调在认知升级的同时完成生命能量的激发，帮助女性领导者形成完备的知识体系和稳定的内在定力。

“只有当你学到了足够多的理论，同时又有足够多的经验与时间，把自己‘实践出来’，它才能真正成为生活与工作的一部分。” 隽永课程的愿景，正是帮助女性将所学融于行，形成真正属于自己的行为规范与领导风格。

多维支持：从奖学金到终身成长的生态共建

“一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。”除了资金支持，该奖学金更注重为获奖者提供可持续的发展赋能体系。获奖人将自动加入历届隽永学员组成的精英社区，在与志同道合者的共同滋养中实现突破与成长。

与此同时，依托覆盖全球20,000余位校友的网络资源（其中超半数任职CEO或总裁），长江商学院也致力于为优秀女性提供跨界、跨域的资源对接通道，在商界、政界、学界等多重领域，为助中国女性创业者和企业家构建起一张强有力的支持与合作网络。

不仅如此，学院还积极搭建跨国协作平台，通过纽约、伦敦、香港等国际代表处，推动中外女性企业家在技术、项目与市场上的多向合作。自2013年起，长江便与联合国妇女署、教科文组织等机构合作，连续举办女性领导力论坛，覆盖12个国家近百位杰出女性，为全球女性提供思想碰撞与经验共享的高端平台。

共筑未来：女性赋能与社会进步的同频共振

任何伟大的新时代都不是对旧事物简单的修修补补，而是开创出新的气象、新的文明、新的模板。

随着全球进入动荡与重构并存的时期，女性正成为一支稳定而蓬勃的力量，她们不仅在企业管理、科技创新、文化传承等领域贡献智慧，更以其独特的领导风格与共情能力推动社会向好发展。

长江隽永女性领导力奖学金，正是在这一背景下应运而生，它不仅仅是一项荣誉，更是一粒火种、一个支点，旨在点燃更多女性领导者的潜力，撬动更广泛的社会认同与制度变革。通过长江隽永搭建的成长与合作桥梁，更多女性也将站在新的时代节点，通过认知与能量的双重提升，与复杂世界和谐共生，进而塑造新的商业文明形态。