李巍：后疫情时代，女性在职场中展现更强耐力和韧性

4月2日晚，她势界·凤凰网2024女性影响力大赏颁奖典礼在上海举行，来自社会各界的优秀代表，影视明星、企业家、文艺创作者、科教工作者、体育人、公益人相聚线下，共同见证十二大年度奖项揭晓。

新希望联合创始人、《成为一束光》作者李巍荣获“她势界·年度商界人物”。在谈及女性在当下职场上的变化时，李巍认为，在后疫情时代，女性在职场中展现出了更强的耐力和韧性。同时，她们不仅仅满足于做一个好妈妈、好女儿或好企业家，更希望为社会做出更多贡献、传递更多正能量。

【以下是采访实录】

凤凰网：在后疫情时代，你觉得女性在职场上是否发生了一些变化？

李巍：后疫情时代，我认为女性在认知上发生了变化。疫情让人们重新审视生命和自然，更加尊重生命和自然。在这一过程中，女性的生命得到了成长，对生命和世界的认知有了更深层次的提升。疫情过后，经济环境有所变化，但女性展现出了更强的耐力和韧性。她们在灾难面前能够挺起脊梁，母性和韧性得到了充分的体现。女性不仅更加努力工作，也更加关爱家庭、生命和周围的环境。

前几天我参加了一个由四五百位年轻创业者组成的分享会，让我深刻感受到我们的女性朋友真的拥有无限潜力。这些年轻的创业者们在创业的道路上虽然面临艰辛和挑战，但她们始终不忘作为社会人的责任感，不仅仅满足于做一个好妈妈、好女儿或者好企业家，她们更希望能够成为一束光，照亮自己，也照亮他人和社会。她们想要为社会做出更多贡献，她们的爱心和正能量正在不断扩散。

凤凰网：现在很多女性面临着时间贫困的问题，你在工作和生活中有没有感受到这种时间上的压力？

李巍：我个人的时间压力并不大。我认为时间是弹性的，通过有效的规划，我们可以让生活更加丰富多彩。现代科技尤其是AI的发展，为我们节省了大量的体力和脑力劳动。我本人一年可以参加3到4个商业学院的学习班，学习各种知识，这些知识可以应用在我的企业和社会关系中，实际上是在节省时间。所以关键还是有效地计划时间，我身边有很多年轻妈妈，她们在职场上非常成功，同时也很好地照顾了家庭。她们利用现代化手段，比如手机视频通话，增加了亲子交流，事业和家庭两不误。

凤凰网：在新希望集团中，女性员工在企业创新中扮演了什么样的角色？

李巍：新希望集团的女性员工占据了很大一部分，她们在企业中发挥了巨大的作用。在时代的大背景下，她们热爱社会和集团，在各自的岗位上兢兢业业，有强烈的奉献精神。特别是在服务板块，她们深挖细节，得到了很多赞赏。我们的女管理者们，像家庭中的家长一样，对集团的大事小事都非常尽心尽力。她们在技术上也非常熟练，利用协同办公软件和AI等工具，提高了工作效率，使我们能够专注于做精、做细、做服务。