沈东曙:ESG企业建设需要关注未来一代的多元价值观
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沈东曙:ESG企业建设需要关注未来一代的多元价值观

11月26日,由凤凰网主办的行动者联盟2023公益盛典在京举办,在下午的高峰论坛上,围绕着“esg实践与创新”举行了圆桌论坛,中国社会科学院社会学研究所经济与科技社会学研究室主任吕鹏,《斯坦福社会创新评论》中文版出版人兼主编、共益企业中国董事会主席沈东曙,中和农信副总经理、中和乡村发展促进中心理事长王行最,德勤中国可持续发展与气候变化研究院院长谢安,野生救援北京代表处首席代表余冲就企业ESG建设如何入局、实践和创新等内容展开对话。《斯坦福社会创新评论》中文版出版人兼主编、共益企业中国董事会主席沈东曙,就优秀的中国企业在ESG领域拥有的共性和特点,以及企业如何更好的ESG报告方面做了分享。

沈东曙向大家分享了共益企业的涵义。全球的经济社会都逐渐向社会利益相关者经济转移,由对股东负责任变成向利益相关方负责任,与利益相关方共同实现经济回报在中国称之为共益经济,企业是共益经济的核心,因此共益企业是ESG最前沿、最具有革命创造力的企业社群之一。

沈东曙:ESG企业建设需要关注未来一代的多元价值观

沈东曙提出,优秀的ESG企业,拥有对ESG有着深刻理解的企业家。他们分为两种:一种是认为企业家是社会治理的生力军,在商业治理和公共治理方面能够发挥自己的重要力量。极强的内驱力推动了企业家在企业ESG方面持续发力;另一种是真正感受到可持续经济的发展以及新生年轻一代员工多元价值观的涌现。相比与发达国家,发展中国家等新兴力量给了第二种企业家更多发展的机会。而具体到优秀的中国企业,其特点集中在两点:第一,中国企业在环保也就是E方面优势凸显;第二,中国共益企业在全球化转型中,更加关注全球消费者的需求。

目前,越来越多的A股企业发布了ESG的报告,但是有很多都没有从传播型转向专业型报告,企业如何做好专业的ESG报告,沈东曙认为重点在了解商业模式,拥抱年轻一代,实现多方合作,丰富多种形式。

首先,企业需要熟悉自己的商业模式,寻找到自己的核心优势,在ESG报告中树立企业创新发展的框架。在此基础上,企业需要尽量面向年轻一代,了解自己未来的利益相关方关注的社会问题和社会思想。作为全球知识平台发起人之一,沈东曙建议大家可以关注建设性趋势,而不是局限于目前ESG报告的形式和内容。随着传统媒体的瓦解,ESG报告的形式也应该多元化,并通过短视频平台和音频平台去接触多元化的受众,丰富自己的内容和形式。针对中国的年轻人,企业ESG报告发布可以与B站的UP主、小红书的博主、小宇宙的播客博主、抖音的视频创作人一起合作,展现企业创新实力。

行动者联盟2023公益盛典评选由凤凰网主办,中国妇女发展基金会、中国儿童少年基金会、中国乡村发展基金会、南都公益基金会、中国少年儿童文化艺术基金会、中华社会救助基金会、中国发展研究基金会、中国社会福利基金会、中国红十字基金会、中华思源工程基金会、爱德基金会、中国航天基金会、上海联劝公益基金会、深圳壹基金公益基金会提供联合支持,深圳国际公益学院、长江商学院、北师大中国公益研究院、北京大学非营利组织法研究中心、红十字国际学院提供学术支持,凤凰新闻客户端提供指定资讯平台支持。

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