中国社会企业与影响力投资论坛总裁马翔宇获行动者联盟2022公益盛典“特别贡献奖”

凤凰网行动者联盟2022公益盛典12月15日线上举办，来自公益界、学术界、创意界、媒体界、文艺界和企业界的大咖精英共襄盛举，见证多个年度奖项揭晓。

中国社会企业与影响力投资论坛总裁马翔宇获行动者联盟2022公益盛典“特别贡献奖”。在接受凤凰网公益采访时，马翔宇表示，社企论坛所倡导的商业向善，是希望企业致力于解决社会和环境问题，开发与主营业务相关联的项目，在创造商业价值并获得财务回报的同时，创造积极的社会效应和可衡量的社会价值。

谈及未来工作，她声称将围绕社会价值的挖掘、影响力投资而展开，助力企业在创造商业价值的同时，创造更大的社会价值；同时，将优秀的社会价值企业与影响力投资相对接，助力资本做有温度的投资，投向为社会创造社会价值、解决社会问题的企业。

本次活动由凤凰网主办，中国妇女发展基金会、中国儿童少年基金会、中国乡村发展基金会、中华少年儿童慈善救助基金会、中国少年儿童文化艺术基金会、中华社会救助基金会、中国发展研究基金会、中国社会福利基金会、中国红十字基金会、中华思源工程基金会、爱德基金会、深圳壹基金公益基金会提供联合支持，深圳国际公益学院、长江商学院、北师大中国公益研究院、北京大学非营利组织法研究中心、中国科学院心理研究所提供学术支持，凤凰新闻客户端提供指定资讯平台支持。

以下为专访实录。

凤凰网公益：当时如何与社企论坛结缘？初衷是怎样的？

马翔宇：我在北京大学光华管理学院高层管理教育中心负责企业家培训工作，2017年我们首度设立了“益行者”项目，作为国内首个商业视角看公益的高管培训项目，希望通过这个项目促进公益组织商业化运营，助力商业组织公益战略化；呼唤和滋养担当起时代使命的益行者，为他们提供扎根商业土壤、探索公益前沿的思想和实践，指导他们以商业手段助力公益运营，以公益目标促进基业长青，以创新力量将公益商业融合，成就社会价值最大化，提高全民社会福祉。

通过“益行者”项目，我有幸邀请公益界诸多基金会理事长和业界资深人士担任授课老师与他们结缘，同时，“益行者”项目的近二十位奖学金获得者都是国内著名公益组织的秘书长或理事长，通过他们，我近距离走进了中国公益界，并为他们的精神所吸引和打动；同时，在教学的过程中也发现，同时吸引企业家和公益人的课程是“社会企业”、“影响力投资”，这两门课程成为了跨界交叉的集合点。

2019年当我离开光华管理学院之后，我受邀加入中国社会企业与影响力投资论坛，专业从事社会企业与影响力投资的推动工作。希望探索公益与商业的结合之路，探索如何以商业手段解决社会问题，让更大范围的企业和企业家以及投资界机构和人士加入解决社会问题的队伍中，让社会变得更加美好。

凤凰网公益：“商业向善”已是企业可持续发展的必然选择，如何平衡 “向善”方式与企业战略的关系？

马翔宇：“商业向善”从2017年徐永光老师出版《公益向右、商业向左》在公益界引发的两光之争，引发了公益界、商业界更多的关于公益与商业的思考，这个讨论一直延续到2019年。而在商业界，2019年美国的商业圆桌会议上181国际著名企业的CEO们发出了共同的倡议，呼吁企业由追求股东利益最大化，转变为关注利益相关方；在同一年，国内的腾讯公司也提出了“科技向善”的企业战略。商业向善成为企业新商业文明下的新战略选择。2020年新冠疫情爆发之后，以及这三年中，气候变化、国际局势动荡，企业经营面临前所未有的不确定性，促使企业去思考社会、环境和治理的问题，商业向善成为企业可持续发展的必然选择。

我们社企论坛倡导的商业向善，是希望企业致力于解决社会和环境问题，开发与主营业务相关联的项目，在创造商业价值并获得财务回报的同时，创造积极的社会效应和可衡量的社会价值。

2022年，我们进一步思考企业的价值，发现未来发展得好的企业将是那些“外求变、内求善”，将商业向善上升到企业战略层面，系统规划和思考的企业。企业承担社会责任不应再是为别人而做，而是转变为我要做。商业向善会贯穿企业的使命、战略、业务、品牌多个层面。从企业战略出发，将企业可持续发展与社会环境紧密关联，进行系统向善实践，可以让企业与利益相关方建立超越利益的长期关系、塑造团队向善行为的一致性和连贯性、为企业长期可持续发展注入韧性。

凤凰网公益：你看来，如何更好地实现从“企业公益”到“社会共益”？

马翔宇：从企业公益到社会共益，如果长期且可持续，对企业而言，一定是既利己又利他的。当企业根植社会需求的土壤，将商业向善与自身的业务相结合，既能发现商业新的增长点，又能满足社会的需要，创造一个良性的循环。比如，我们2020年的年度商业向善获奖项目—领英的“职场人时间捐赠计划”，这个计划的最初需求来自于2020年疫情爆发之后的一位来自武汉的大学生的找工作需求，领英意识到疫情中之下大学生就业的需求可能是大量存在的，于是调动公司多部门的资源，发起了这个计划。现在这个计划两年多了，为毕业生搭建灵活、高效的线上沟通渠道，持续提供职业辅导及工作机会，助力解决技能缺失和就业难的社会问题。领英这个项目不仅提升了平台的活跃度，增进了大众对领英品牌形象的好感，还进一步触及政府和企业级合作伙伴，共同发挥商业向善的力量，打造更积极、完善的职场生态系统。

凤凰网公益：作为向光奖的主办方，伴随向善生态的不断推进，未来社企论坛有哪些新的规划？

马翔宇：中国社会企业与影响力投资论坛自2014年成立以来，八年时光，参与和见证了中国社会创新发展的日异月殊，推动和支持着中国向善生态的构建成长，团结多元、跨界、广泛的合作伙伴在时代脉搏下共同探索社会痛点的应对之道，推动以商业手段解决社会问题，创变美好生活。今年，我们完成了战略转型，构建了向光社会创新工作矩阵。

我们通过对2022向光奖申报及获奖企业的数据分析，看到：商业向善并不取决于企业规模，所有企业都有适合自身的社会价值创新方式；向善企业（社会价值创新企业）具有优秀的成长性，更加关注长期价值；当下，在可持续发展的大背景下，乡村振兴、双碳战略、健康中国等国家政策方向为企业参与社会价值创新提供了主流赛道和空间。因此，向光社会创新矩阵将致力于挖掘和支持政策友好、投资需要、企业拥抱的社会价值企业，构建社会价值创新生态。

未来，我们将做好这几方面的工作，一、社会价值企业数据库。结合联合国可持续发展目标、绿色发展、共同富裕等国家政策，构建社会价值企业数据库，积累企业数据和实践案例；二、企业社会价值梳理。支持社会价值企业融合社会创新思维，从社会需求、中国新局、全球可持续发展进程中发现行业蓝海，升级战略，锻造主线业务的韧性，激发探寻第二曲线的活力；三、组织变革、人才能力提升。支持创业者和企业家从社会价值创新角度重新审视商业机遇和社会使命，洞察与行业相契合、自身可把握的时代机遇，从社会需求和议题场景中挖掘价值创新的可能。

简言之，我们未来的工作将围绕社会价值的挖掘、影响力投资而展开，助力企业在创造商业价值的同时，创造更大的社会价值，既承担起自身的社会责任又能增强自身韧性、找到第二增长曲线；同时，将优秀的社会价值企业与影响力投资相对接，助力资本做有温度的投资，投向为社会创造社会价值、解决社会问题的企业。我们也希望与高校和研究机构和媒体界合作，编写优秀的案例说好中国故事。我们期待与大家一起携手，商业向善、向光而行。