雇主请回答:给残障人士提供一份“简单”的工作难不难?
公益
公益 > 益行动 > 正文

雇主请回答:给残障人士提供一份“简单”的工作难不难?

今年4月,国务院办公厅发布《促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024)》将残疾人就业提升到更加重要的地位,并提出一系列推动用人单位落实按比例安置残疾人就业的措施,对企业共同分担促进残障群体平等就业的社会责任提出更加明确的要求。

如今,聘用残障员工已成国家就业政策趋势。越来越多的残障人士走上了工作岗位。也许会有人说,残障人可以胜任很多“简单”的服务性工作岗位,比如洗车、烘焙、咖啡、保洁、后厨,让他们随便做做就行……如果你是已经聘请了残障员工的企业老板、HR或支持残障伙伴上岗的就业辅导员,是否会感觉这句话有点站着说话不腰疼?

想要成为一名打工人,就没有“简单”可言——除了独立出行和生活自理能力必不可少之外,岗位技能、职业规矩、团队沟通、紧急问题应对……这一切技能的习得和内化,不仅需要残障人士努力克服自身障碍,家庭、企业单位以及专业团队的支持也缺一不可。但在残障伙伴就业成功的道路上,学校提供的职前教育质量不佳、企业就业岗位不足和缺乏职场支持,是全社会无法忽略的巨大挑战

雇主的困惑谁来反映?

近期,晓更基金会与融爱融乐委托第三方开展“展心计划”用人单位融合就业意愿调研问卷”的匿名调研。希望系统地了解雇主方在残障就业实践的态度、现状、面临的挑战以及支持需求,调动专业资源与用人单位携手,共同寻找残障群体融合就业的对策与建议,进而推动政策为融合就业的落地提供更多有效支持。

本问卷面向全国所有城市及地区,欢迎企业管理者或负责人力资源招聘的HR填写,熟悉企业残障用工需求或本地残障就业政策者更佳。问卷填写预计需要15分钟。我们将在调研中严格遵守保密原则,调研报告不会对外体现任何企业信息,仅就企业残障用工现状、挑战、期待的政策及支持做出整体调研分析。

欢迎您扫码填写问卷,

反映贵司残障用工真实态度与需求

参与者福利

为感谢所有填写本问卷用人单位及联合发布调研问卷的组织,我们将会为您提供:

调研成果报告(电子版);

12月即将发布的《融合就业残障用工雇主指南》(电子版);

参与后续基于调研成果的研讨交流会;

参与后续行业及政策建议和相关传播倡导活动;

可向我们申请一场面向企业HR、业务主管的职场残障融合意识培训公益课!

(课程免费,机不可失)

欢迎继续报名,残障者融合就业之路需要您的加入…

调研执行机构介绍

1、北京市海淀区融爱融乐心智障碍者家庭支持中心:

于2014年2月注册的4A级民办非营利社会组织。在联合国《残疾人权利公约》理念指引下,秉承“平等、自主、多元、融合”的价值观,开展社群倡导、公众倡导和政策倡导,推动心智障碍者的社区融合、教育融合和就业融合,帮助心智障碍者的家庭享有更高质量的生活。

融爱融乐系统开展支持性就业工作、系统探索和倡导融合就业已有9年,目前已与超过50家企业开展深度合作,共同开发了30余个岗位品类,总共支持超过90名以上心智障碍者获得融合就业机会,其中稳定就业一年以上者约50人,是国内社会组织推动心智障碍者多行业融合就业成效较为显著的一个团队之一。通过借鉴国际经验以及结合自身实践,团队翻译及开发的工具资料包括面向就业辅导员、雇主、心智障碍者、家长等的专业课程及工具,赋能超过30家残障服务组织、4000多位家长,政府部门和企业员工。同时,团队已连续4年进行全国两会政策提案,提出包括就业辅导员队伍建设、心智障碍者职业教育发展增容提质、支持性就业促进等建议。

2、北京市晓更助残基金会:

于2018年7月18日在北京市民政局登记注册的慈善组织。服务宗旨以促进自闭症、智力障碍、发育迟缓等心智障碍者群体及家庭的福祉为目标,联合相关伙伴在项目创新、行业专业能力建设以及社会倡导层面发挥更大效用;助力行业整体发展,提升各方能力以更好支持回应心智障碍者及家庭的需求效率,改善心智障碍群体的生活质量、彰显他们的生命尊严。

3、广东现代国际市场研究有限公司

公司成立已有27年,分布在广州(总部)、北京、上海、成都(分公司),执行团队覆盖全国。现代国际一直保持严格的调查质量标准把控,通过资深市场研究团队、经验丰富的项目督导、训练有素的访问员队伍,为腾讯、字节跳动、广汽集团等知名企业提供优质的调查与分析服务。广东现代国际市场研究在市场研究领域的专业水平也得到业界认可——现代国际是资深市场研究行业协会会员、市场研究行业协会自创会至今的常务理事、国际神秘顾客协会会员(10年)。同时,现代国际获得市场研究行业协会20年贡献奖,并连续多年获得腾讯唯一最佳合作伙伴,不断为客户提供优质的市场研究服务。

项目资助方 北京星巴克公益基金会

本次调研详情咨询

联系电话:020-66803223

联系邮箱:gaoyuan@inclusion-china.org

联合发起方招募

我们也诚挚邀请人力资源招聘平台、为雇主提供信息服务的媒体与智库、企业社会责任(CSR)/ESG咨询服务机构以及旨在推动残障平等就业的所有组织成为本次调研的联合发起方。我们将向联合发起方共享调研成果,一起系统了解企业的意愿和期待,并欢迎各方为解决挑战提供洞见,倡导政策及支持体系建设。

作为联合发起方,我们需要您提供的支持有:

1、借助您的传播渠道面向企业转发调研问卷;

2、动员、引导企业相关管理者(包括但不限于CEO、总经理、人力资源总监及企业社会责任部门经理等)填写问卷。

扫码成为联合发起方

调研联合发起方名单

北京市晓更助残基金会

融易咨询

GBDN-China

中国狮子联会北京代表处

残障融合实验室

北京乐平公益基金会

广州市粤港澳大湾区经济文化促进会

MSC咨询

中德融创工场

映诺社区发展机构

奇途无障碍

商业生态

安徽李恩三慈善基金会

深圳市信息无障碍研究会

长沙市岳麓区唐氏综合症家长互助中心

成都融智助残公益服务中心

福建省南极光公益服务中心

广州市扬爱特殊孩子家长俱乐部

广东省智力残疾人及亲友协会

成都天使心社会工作服务中心

上海市闵行区自闭症志愿者协会

上海市闵行区人力资源与社会保障学会

上海市闵行区中小企业协会

亲爱的凤凰网用户:

您当前使用的浏览器版本过低,导致网站不能正常访问,建议升级浏览器

第三方浏览器推荐:

谷歌(Chrome)浏览器 下载

360安全浏览器 下载