欧莱雅兰珍珍：未来世界将因女性的柔软和力量变得更加多元平衡美好

7月19日，她势界·凤凰网首届女性影响力大赏在北京举办，圆桌论坛“她力量·全球疫情背景下的女性科创力量”由欧莱雅中国、中国女科技工作者协会、凤凰网联合呈现。欧莱雅北亚及中国首席企业事务与公众联动官兰珍珍谈到了欧莱雅在中国设立“中国青年女科学家奖”的初衷。她说，欧莱雅一直关注女性的成长与发展，而在科学这个特殊领域中，“一方面我们看到越来越多的女性投身于科学，在世界舞台上发光发热。但是另外一方面，玻璃天花板的现象其实仍然存在”。

兰珍珍介绍，全球的女性科研工作人员的占比不到1/3，而诺贝尔奖和图灵奖得主中女性不到4%。欧莱雅希望更多奋斗在科研领域的女性科学家能够被看到。秉承这一理念，欧莱雅集团于1998年携手联合国教科文组织正式设立“世界杰出女科学家成就奖”，希望以此帮助女性打破玻璃天花板，获得更大的成就。

她势界·凤凰网首届女性影响力大赏活动由凤凰网主办，指定移动资讯平台凤凰新闻客户端，世界妇女组织、长江商学院、深圳国际公益学院、南都公益基金会、北京银杏基金会、北京众一公益基金会提供联合支持，首席合作伙伴欧拉汽车，指定用品欧莱雅中国，战略合作媒体中国妇女报，微博、微博新知联合推广。

在圆桌环节，兰珍珍表示，在过去24年内，欧莱雅共表彰了来自全球100多个国家的120余位女性科学家，其中5位女性科学家荣获诺贝尔奖。作为此奖项在中国的延伸，2004年欧莱雅和全国妇联、中国科协以及中国联合国教科文组织全国委员会在中国共同设立了“中国青年女科学家奖”，“到今天已经有164名青年女科学家获此殊荣，我们也非常骄傲地看到，越来越多的中国女科学家在中国发光、闪耀”。

在谈到近些年欧莱雅对女性科学家支持方向的升级及背后的思考时，兰珍珍表示，为了让奖项更加与时俱进，他们对奖项做了如下升级：首先是扩大了表彰范围。自2020年起，获奖者由原来的10名增加到20名，“希望让更多的优秀女科学家被大众看到和认可。”其次是为覆盖更多年龄层的科技人才，拓宽了年龄梯队。“我们有针对45岁以下的青年女科学家奖，也有针对博士后和博士的未来女科学家奖，还为青少年专门设立了科技女生奖。总而言之，在科学的不同的时间段和历程上，我们希望看到科学的精神代代传承。”最后，增设团队奖。以此表彰由女性担任负责人的科研团队，“为的是激励女性科学家在团队中，承担更多领导力的角色。”

此外，欧莱雅也与多方合作伙伴一起，利用各方的资源和力量宣传女科学家的重要性。并于今年特别发起“无她不科学”的宣传活动，希望用这一理念让更多的人意识到，世界需要科学，科学需要女性。美好世界的未来，需要大家共同的力量与贡献。

欧莱雅一直把赋能女性作为自身全球范围的使命之一，兰珍珍表示，“除了资助女性科研人员之外，我们还希望在更广的范围内为女性提供全方位、陪伴式的支持和帮助。”对于目前身处困境的女性，欧莱雅倾向于提供更加实质性的帮扶，托她们一把，如“美丽事业美好人生”项目针对相对困境的女性提供免费的美容技能培训“帮他们获得基本所需，摆脱困境”； 而在女性的成长过程中，会遇到各种不同的困惑，欧莱雅希望举她们一把，如为帮助求职阶段的女大学生提升职业规划和相关技能，提升核心竞争力，兰蔻品牌携手妇基会启动“谱写她未来”公益项目，为她们搭建在线学习平台；除了提供技能培训之外，欧莱雅也关注到现代女性的心理健康问题，聚焦女大学生面临的亲密关系、暴力问题等社会议题并发起“亲密有界爱无界”公益教育课程，“上线一个月，就有16000名的年轻人接受了培训”。 还有已经在各自领域取得了一定的成绩的女性，希望进一步激流勇进，自我突破，欧莱雅希望推他们一把，帮助他们梦想成真。除了集团的女科学家项目外，我们的品牌（如赫莲娜、羽西、修丽可等）还开创了专门支持女性创业者、艺术家、皮肤科专家的项目。

在圆桌论坛环节的最后，兰珍珍表示：“未来，我们希望与更多志同道合的人一起发起探讨，一起树立榜样，一起搭建平台，为女科学家创造更多包容的发展环境。”她同时强调，“未来的世界将因为女性的柔软和力量变得更加多元、平衡和美好。我们希望和志同道合的伙伴们一起合作，为女性事业的发展贡献力量，这不只是为女性、为woman，更是为我们，为所有人。正如欧莱雅全新使命所说，让我们大家一起创造美，让世界为之所动。”