香橙妈妈-乡村女性就创业赋能项目入围行动者联盟2021公益盛典年度公益项目

10月25日，凤凰网行动者联盟2021公益盛典四大奖项入围名单公布，香橙妈妈-乡村女性就创业赋能项目入围年度公益项目，“最具人气奖”的网络投票同步开启。本次投票将在凤凰新闻客户端和“凤凰网公益频道”官方微信同步开放。

本次评选自8月20日正式启动，通过组织机构、个人自荐和专家推荐团推荐的报名方式，共计收到831份报名资料。组委会经过多轮评分筛选，最终确定80个报名者入围（每类奖项入围20个候选），角逐年度四大公益奖项——年度十大公益人物、年度十大公益项目、年度十大公益企业、年度十大公益创意，最终获奖者将由评委会专家打分评出，并于12月1日举办行动者联盟2021公益盛典颁奖礼，颁发“年度十大公益人物”“年度十大公益项目”“年度十大公益创意”“年度十大公益企业”四大奖项以及“最具网络人气奖”“抗洪行动奖”“公益直播影响力奖”。

行动者联盟2021公益盛典评选由凤凰网主办，中国儿童少年基金会、中国妇女发展基金会、中国扶贫基金会、南都公益基金会、中华少年儿童慈善救助基金会、中国少年儿童文化艺术基金会、中华社会救助基金会、中国发展研究基金会、中国社会福利基金会、中国红十字基金会、中华思源工程扶贫基金会、壹基金提供联合支持，北师大中国公益研究院、北京大学非营利组织法研究中心、深圳国际公益学院、中国科学院心理研究所提供学术支持，凤凰新闻客户端提供指定资讯平台支持。

以下公示内容，引自入围方提报的材料：

一、关注的公益领域：

乡村女性

二、项目简介：

友成基金会自2015年开始探索乡村女性赋能培训项目，基于7年多的实践经验和社会责任发起“香橙妈妈”品牌项目，通过“线上MOOC学习+线下进阶式培训+陪伴式创业孵化”的创新模式，采用“学习”、“练习”、“实践”合一的赋能教学体系，带领乡村妈妈完成一学年的创业学习，从电商技能、女性心理、女性领导力、金融等多领域为其赋能，帮助她们建立成长和自立意识，掌握乡村创业技术技能，思维升级、视野拓展，从内生动力到外在能力全方位提升，实现自我价值，成为乡村振兴的重要力量。

在个人层面，乡村女性通过培训获得技能并实现就创业，在获得经济增收的同时，也有助于建立自信心，发掘潜能实现自我价值，受益人心理和精神面貌产生积极变化；在家庭层面，受益人获得经济收入给家庭带去了经济上的帮助，同时在本地就创业有效缓解了留守儿童、老人无人照料的问题，有助于塑造良好的家庭关系；在社区层面，受益人本地就创业后带动社区中其他人参与，推动了社区产业、社区活力整体发展；在社会层面，项目有效支持了县域农村电商人才、产业致富带头人等人才培养，回应了人才振兴的迫切需求。

自2015年以来，已累计投入资金3000余万元，在全国12个省市101个县域开展项目，直接受益人达1.7万余人。

三、申报理由：

创新性：

技术创新:项目从2015年自建MOOC平台，具备学员管理、课程管理、班级管理、线上考试、活动打卡、远程直播、调研评估等功能，可以完整保留学员数据库、学习痕迹。目前该平台已保留了将近2万名的学员数据和学习记录。

项目模式创新:项目采取“线上课程学习+线下进阶式培训+陪伴式创业孵化”乡村女性创业赋能闭环模式，项目模式链条更为完整。在技能培训之后，还通过6个月陪伴孵化期，强化练习和实践，并通过班级社群运营，形成良好的互助激励氛围。同时建立创业资源网络，提供货源、贷款、销售渠道等资源对接及直播流量和电商运营支持。

资源整合模式创新:项目资源网络中包括政府机构、企业、专家、智库、媒体、社会组织等多类资源，形成优势互补的集合影响力。

专业性：

在理念思路方面：积极回应农村女性的经济发展需求，为农村女性提供能力培训、创就创业支持、组织培育等服务，支持其参与乡村建设；同时，着眼于培养农村二、三产业发展人才，积极打造农村创新创业带头人队伍。

在制度模式方面：与县域妇联、电商办等职能部门组成项目小组，统筹项目管理；按照“友成+项目负责人+班主任”的分层执行管理方式，严格把控项目实施；每年开展TOT培训及项目团队总结复盘会，提升团队综合能力和执行质量；同时，组建电商、直播、金融、心理等各领域志愿者作为创业导师持续为学员提供服务。

影响力及公信力：

在项目设计和升级调整的过程中，通过广泛调研和第三方咨询建议，梳理项目战略、产品服务、业务模式、运营模式、团队管理、项目管理、成效管理等，形成项目迭代升级的具体方案。在项目执行中引入第三方评估机构，在项目执行前中后分三次进行过程评估和结果评估，同时由项目管理团队在项目周期内持续进行项目监测。

第三方评估显示，项目在创业知识能力、经济收入、发展意识、家庭关系、自我效能和社会支持等维度均有明显改善。

持续性：

模式推广：项目的“线上+线下+陪伴孵化”的模式成熟，项目实施的友成统筹+省级合作伙伴实施+县级班主任负责的管理模式，以及项目验收、评估指标都已经非常成熟，具备推广条件。

人才储备：动员本项目专家顾问成为就创业指导专家，动员优秀讲师成为志愿者导师，动员优秀学员成为志愿者讲师或辅导员，形成一只分层次的乡村女性赋能志愿者培训团队。

项目资金：持续面向国内外企业、基金会申请项目资金资助;同时，有各县域政府项目推介，推广乡村振兴人才培养新模式，由政府承担人才培养项目经费。

四、主要事迹：

2020年7月至2021年7月间，先后在贵州、甘肃、四川、宁夏、安徽、湖北等6省12县市开展14期培训，共计培训759人，710人结业，结业率为94%；其中240人创业，268人就业，就创业率为67%。项目在培训后孵化期间，开展近200次线上活动，包括直播挑战赛、直播打卡赛、品牌打造学习及导师一对一指导等多方面的学习互动。

2020年10月，经过线下培训成绩及孵化综合成绩评定，筛选组织贵州雷山班、甘肃临洮班优秀学员20人赴北京参加为期6天的研学活动，研学期间先后前往友成基金会、可口可乐北京工厂、度小满金融、中国宋庆龄青少年科技文化交流中心、分享收获生态农场等地参观交流。

2021年5月9日，《农村女性经济赋能研究报告发布会》暨香橙妈妈项目毕业典礼在北京举办，国家乡村振兴局社会帮扶司社会行动处负责人、联合国妇女署中国办公室合作伙伴关系专员杨睿侃、中国农业大学人文与发展研究院吴惠芳等农村女性发展领域的政府代表、专家学者、企业代表、媒体、女性公益项目受益人等在现场交流，探讨中国农村地区女性当下的生产生活状况，并研讨通过女性赋能项目，为农村女性群体带来的影响和改变。

2021年5月下旬，邀请5名项目志愿者导师赴贵州省雷山县开展项目探访和雷山班结业活动。